书名:管理至简
作者:亨利·明茨伯格
出版日期:2018
ISBN:
管理至简
本书是在作者所著《管理》一书的基础上,经过删减、浓缩而成的,是一本为管理者所著的管理经典,内容和管理实践息息相关。作者提出了管理教育创新的重要建议,并以IMPM实践中的成果来佐证,尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省,并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。

目录

推荐序一

推荐序二

译者序

前言

第1章 穿越迷思去管理:什么是管理,什么不是管理

某些让人清醒的现实

管理应被当成实践而不是专业

管理不仅仅是变革

第2章 坚持不懈地管理:管理工作的种种压力

认识和再认识

互联网的影响

可以正常计算出来的混乱

第3章 管理信息、人员和行动:管理模式

一次扮演好一个角色

管理模型概述

制订计划和时间安排

信息层面

行动层面

面面俱到的管理

第4章 林林总总的管理:管理的多样性

管理:一次只做一件事

管理的外部环境

组织特性

管理中突如其来的压力

从事管理工作的人

管理手段

超越管理者身份进行管理

第5章 管理难题:难以摆脱的管理之谜

肤浅综合征

规划的难题

分解之迷局

联结的困惑

授权的两难

绩效评估的神秘

秩序的迷局

控制的悖论

对信心加以控制

行动的模糊性

变革的迷局

最终的难题

第6章 有效管理:了解管理的本质

关于有效管理者的诸多品质

管理者并非完人

不幸的各类组织

快乐地管理各类组织

甄选有效管理者

评估管理的有效性

培养管理者的有效性

自然地管理

作者简介

致谢

参考文献


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